我们立志：
打造一流民族检测事业
高端的人才平台：
院士工作站
省级企业研究院
长三角唯一国家级标准验证检验检测点
浙江省市场监管系统重点实验室
标准化技术委员会
电器CB实验室
浙江制造国际认证联盟主席单位
国家级质检中心实验室
优秀的人才团队：
集团共有各类技术人员900余人，其中博士及博士后9人，硕士200余人，硕博以上学历人员比例达30%；拥有正高级14人，副高级职称129余人，中级以上职称以上占比50%以上。拥有多名国际标准化组织专家、国际电工委员会实验室同行评审员、国家级、省级资质认定认定评审员等高级人才。
优厚的福利待遇：
住房公积金
企业年金
补充医疗
生日及节日福利
带薪年假
员工食堂及餐补
交通及高温补贴
团建旅游
年度健康体检
我们需要的优秀人才：
1.高层次人才
-科研人才 7人／博士
岗位职责：
从事政策产业调研、新项目孵化和重大科技攻关；科研项目申报和管理、新领域检测方法、标准的研究制定；策划申报重点实验室、标准化组织等高端创新载体。
专业要求：
材料化学、生物医药、医疗器械、机械制造及自动化、热能与动力工程、电子信息工程
-法务人才 1人
岗位职责：
从事业务合同的拟定、审核及其他法律文件的起草; 识别、判断已有业务存在的法律风险并提出完善或改善建议；为日常经营决定及产品线提供法律意见及建议,解答相关法律咨询问题。
专业要求：
法学专业，具备法律职业资格证的优先考虑。
2.骨干人才
-人力资源管理 1名
岗位职责：人力资源需求预测分析、人力资源结构能力与职位分析、人才梯队建设及管理。
专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、汉语言文学、新闻学
-软件信息系统管理 3名
岗位职责：
集团实验室原始记录电子化系统（ELN）在各检测部门的推广和建设，ELN系统日常标准方法数字化配置，负责系统的日常维护，负责对外客户服务系统的维护；梳理分析机构检测能力及其基础数据库，包括计量认证项目数、实验室认可项目数、承检产品类别、各种服务资质，并进行数据分析，对接通用支撑平台、主流软件开发平台、IT服务管理。
专业要求：计算机科学与技术、通信工程、软件工程
3.专业人才
-市场营销人员 7名
岗位职责：浙江省内外检测市场拓展、业务推广，根据产品技术标准要求，对接客户需求，沟通协调检测项目及进度管理。
专业要求：经济学、市场营销、管理类专业；理工科类专业优先
-检验检测人员 150名
岗位职责：从事家电类、化工及包装类、食品类、机械制造、金属制品、皮革纺织物等产品检验检测，编制、整理原始记录，检测仪器设备操作及维护，实验数据分析。
专业要求：分析化学、应用化学、食品科学与工程、生物科学、生物工程、生物技术、卫生毒理学、细胞生物学、机械、自动控制、仪器仪表、电气工程、无机材料、高分子材料、建筑工程、消防工程、安全工程、热能、力学、环境工程、皮革工程、轻化工程等理工科类专业
-业务受理人员 6名
岗位职责：对接客户咨询，政府监督抽查业务、企业委托业务检测任务受理与下达，对接集团财务管理部、业务管理部，协理业务汇总结算。
专业要求：理工科类专业优先
-客户服务人员 10名
岗位职责：实施报告编制，发放电子版检测报告。协助生产领域、流通领域、食药等各类政府业务数据的核查、完善和报送，协助生产领域、流通领域、食药等各类政府业务招投标工作。
专业要求：理工科类专业优先
如何加入我们：
·微信扫码或搜索关注“方圆检测”公众号，点击右下角进入“微门户”—“招聘公告”，查看招聘岗位及具体要求，点击“社会校园招聘岗位”选择相应部门岗位投递简历。
·PC端可登录网址http://hr.fytest.com/apply/index.action，进入“招聘岗位更多”-点击查看心仪岗位，进行“职位应聘”。
简历投递说明：
每人每账号最多可投递2个岗位，请按个人志愿顺序认真填写！
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